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弘扬正气 选树典型
公司大张旗鼓表彰奖励年度优秀员工
为不断加强企业文化建设，增强企业的向心力和凝聚力，弘扬正气，选树典型，带动更多的员工立足岗位、敬业奉献、扎实工作，为企业转型升级、稳健发展作出贡献。大理沧龙物流有限公司在2月7日召开的年终工作总结暨表彰大会上，对评选出来的4名优秀员工1名优秀车队长和1名优秀驾驶员给予大张旗鼓的表彰奖励。
每年度工作结束后，广泛组织员工评选和表彰奖励优秀员工已经形成了沧龙物流公司一种良好的做法，为了做好2014年度优秀员工的评选工作，去年12月初公司就拟定了《关于做好2014年度优秀员工评选实施方案》，安排部署年度优秀员工的组织评选工作，选优工作按照公平、公开、公正、定性和定量相结合以及重业绩，看贡献的原则，由员工广泛无记名投票推荐，在尊重民意的基础上，由公司领导综合审核，好中选优的方式，最后确定了4名业绩突出、员工认可、公司满意的员工为年度优秀员工，确定了1名车辆调度管理科学合理的管理人员为优秀车队长，确定了1名服从调派、遵章守纪、安全行驶、效益显著的驾驶人员为优秀驾驶员。
在公司召开的年终工作总结暨表彰大会上，举行了隆重的颁奖仪式，公司党支部书记、副总经理罗全宣读了公司的表彰决定，总经理龚勇全、副总经理罗宗珍分别向受表彰的优秀员工和优秀驾车队长、优秀驶员戴上授带、颁发荣誉证书和奖金。
在表彰会上，公司希望受到表彰奖励的优秀员工及优秀车队长、优秀驾驶员珍惜荣誉，再接再厉，以崭新的风貌，创新的思维和务实肯干的作风，在今后的工作中，发挥榜样和模范带头作用，以饱满的精神状态，在各自的岗位上取得更大的成就。并召全体员工向受表彰的优秀员工学习，振奋精神、爱岗敬业、扎实工作、锐意进取，为完成公司新的工作目标任务而努力奋斗！
每年度工作结束后，广泛组织员工评选和表彰奖励优秀员工已经形成了沧龙物流公司一种良好的做法，为了做好2014年度优秀员工的评选工作，去年12月初公司就拟定了《关于做好2014年度优秀员工评选实施方案》，安排部署年度优秀员工的组织评选工作，选优工作按照公平、公开、公正、定性和定量相结合以及重业绩，看贡献的原则，由员工广泛无记名投票推荐，在尊重民意的基础上，由公司领导综合审核，好中选优的方式，最后确定了4名业绩突出、员工认可、公司满意的员工为年度优秀员工，确定了1名车辆调度管理科学合理的管理人员为优秀车队长，确定了1名服从调派、遵章守纪、安全行驶、效益显著的驾驶人员为优秀驾驶员。
在公司召开的年终工作总结暨表彰大会上，举行了隆重的颁奖仪式，公司党支部书记、副总经理罗全宣读了公司的表彰决定，总经理龚勇全、副总经理罗宗珍分别向受表彰的优秀员工和优秀驾车队长、优秀驶员戴上授带、颁发荣誉证书和奖金。
在表彰会上，公司希望受到表彰奖励的优秀员工及优秀车队长、优秀驾驶员珍惜荣誉，再接再厉，以崭新的风貌，创新的思维和务实肯干的作风，在今后的工作中，发挥榜样和模范带头作用，以饱满的精神状态，在各自的岗位上取得更大的成就。并召全体员工向受表彰的优秀员工学习，振奋精神、爱岗敬业、扎实工作、锐意进取，为完成公司新的工作目标任务而努力奋斗！
党支部书记、副总经理罗全宣读表彰决定
公司领导为优秀员工莫静颁奖
公司领导为优秀员工李啟燕颁奖_
公司领导为优秀员工杨启源颁奖
公司领导为优秀员工谷兴元颁奖
公司领导为优秀车队长余明春颁奖
公司领导为优秀驾驶员李聪颁奖
公司领导分别给员工颁发年终奖金
公司领导与受表彰的优秀员工合影
