民营企业党风廉政建设如何抓才能取得好效果？大理沧龙物流有限公司党支部的做法是：建立领导机制，狠抓制度建设，完善考核体系，杜绝不廉洁行为，从而保证党风廉政建设各项制度在企业中得到有效实施，形成风清气正促发展的良好局面。
         一是建立领导机制，为廉政建设提供保障。公司认真贯彻落实中央、省、州、市各级党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，严格履行年初与上级党委签订的《2014年度党风廉政建设责任书》，建立健全公司党风廉政建设组织领导机构，由党支部书记任组长负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上，确立了领导小组的议事制度和党支部党风廉政建设规章制度，明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责，一切工作围绕岗位职责开展，为公司党风廉政建设的开展提供了组织和政治保证。
         二是开展教育实践活动，提高拒腐防变能力。根据中央、及上级党委的安排部署，公司认真组织开展了第二批党的群众路线教育实践活动，党支部把对党员和干部职工的党风廉政教育作为一件大事来抓，作为一项重要工作来落实。认真传达学习了上级党委召开的党建工作和党风廉政建设专题会议精神，组织学习了习近平、王岐山同志关于反腐倡廉的有关重要讲话，学习了上级党委下发的有关文件和损害群众利益典型案例剖析相关材料，以鲜明的正反两方面教材教育了全体党员和企业职工，以人为鉴，谨慎言行。通过传达文件、组织学习，提高全体党员、企业职工、尤其是党支部班子成员对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识，增强了拒腐防变的能力。一年来，公司的全体党员以及职工没有出现过违法乱纪的现象。
        三是加强制度建设，整治"四风"效果明显。在加强制度建设上，党支部结合开展群众路线教育实践活动，紧密联系企业实际，把整治"四风"作为廉政建设突破口来抓，要求在企业的经营中，党员同志和高中层管理人员要修炼四种心境：对自身要有平常之心、对权力要有敬畏之心、对职工要有亲和之心、对工作要有奋发之心，要进一步克服官僚主义等不正之风，创造出经得起实践、职工、历史检验的工作实绩。根据职工群众反映突出的接待费用缺少申报审批，接待大手大脚等问题，重新制定和规范了流程，做到接待前部门提出填写审批单，办公室审批备案，控制费用，未经审批一律不予报销；为防止在业务洽谈及运作过程中的不廉洁行为出现，实行了员工转正后都与公司签订廉政合同，以此来规范员工的廉洁行为。通过建立制度，"四风"整治，源头治理，取得了"不讲形式、不说空话、重在实效"的成效，接待应酬奢侈浪费的减少了，审批流程规范了，工作作风转变了，工作效率提高了，真正使职工感受到了开展教育实践活动和廉政建设带来的新变化、新气象。