作为非公企业，如何结合实际扎实有效的开展好群众路线教育实践活动？大理沧龙物流有限公司采取"四个坚持"的方法，自始至终做到高标准定位、高标准要求、高标准落实，从而达到了开展教育实践活动促进了企业生产经营目标的实现。
        一是坚持把学习教育贯穿始终。公司结合实际制定出详细的活动方案，召开动员大会认真安排部署，活动开展后，每月7日定期召开党员会议集中学习和座谈交流，党支部还发放学习材料，指定学习篇目，采取支部定期集中学习和党员日常自学相结合。无论是自学还是集中学习，都要求党员记好学习笔记，支部书记不定期进行抽查，来落实和检验学习的效果。
        二是坚持把领导带头参加活动贯穿始终。公司领导本着既是组织者、推动者、监督者，更是活动的参与者、受教育者的指导思想，坚持领导带头参加活动贯穿教育实践活动的始终。在学习教育和听取意见的环节，公司领导带头学习，带头深入龙瑞和瑞陇高速公路物流服务一线进行调研，对在物资供应、仓储、运输中不够完善的流程加以完善，对拖欠物资费用的施工标段进行沟通协调，增进双方的互信支持和理解，加大货款回收的力度；在查摆问题和开展批评环节，公司领导带头查摆问题，深入查找自身存在的问题，剖析产生问题的原因，带头撰写对照检查材料，制定整改措施，以整风精神开展批评与自我批评；在整改落实和建章立制环节，公司领导带头整改，对职工群众提出的意见和建议，一一对号入座；对相互之间提出的批评意见，虚心接受、照单全收；对个人存在的问题，即知即改，立说立行；对班子存在的问题，根据职责分工，列出任务书，时间表，带领责任部门切实抓好整改落实。
         三是坚持把开门搞活动贯穿始终。公司将职工群众满意作为开展群众路线教育实践活动的检验标准，强化开门搞活动，本着问政于职工、问计于职工、问需于职工的态度，坚持请进来、走出去，邀请职工参加活动，召开各类座谈会，发放征求意见表，广开言路，多层次、全方位地听取职工群众的意见建议。
        四是坚持把边整边改贯穿始终。根据职工群众反映突出的业务费用缺少申报审批，接待大手大脚等问题，重新制定和规范了审批流程，做到接待前部门提出填写审批单，控制费用，未经审批事后一律不予报销；针对职工反映的货款回收不力、回收难度大的问题，公司高层亲自与施工单位沟通协调，并把收款作为德宏分公司的主要考核指标，严格执行奖惩兑现，逐步扭转了货款回收被动的局面。
     大理沧龙物流通过采取"四个坚持"开展教育实践活动，收到了四个方面的明显成效：
          一是"四风"问题得到了有效整治。公司紧扣教育实践活动主题，紧密联系企业的实际，把整治"四风"作为突出问题来抓，通过"四风"整治，取得了"不搞形式、不说空话、重在实效"的成效，接待应酬奢侈浪费减少了，审批流程规范了，工作作风转变了，深入一线，贴心服务基层，为职工群众解决实际问题，工作效率提高了，真正使职工群众感受到了活动带来的新变化、新气象。
         二是领导作风得到了明显转变。公司领导多次深入一线实施调研，了解职工诉求，密切关注职工思想状况，多方征求收集意见，为基层一线出谋划策，指导基层在管理方面有了新的突破，确保公司生产安全、经营顺利、目标实现。
         三是规章制度得到了建立健全。充分利用教育实践活动的契机，进一步建立健全了公司管理的各项规章制度，形成运转高效、作风扎实、务实团队的新机制奠定了基础。
         四是企业提速发展得到了推动。公司抓住国家实施西部大开发、云南省实施"桥头堡"战略的机遇，一手抓教育实践活动，一手抓企业全面管理，提供优质的物流服务，不断拓宽物流市场领域，做好重点工程项目的物流服务，走出了一条"主业优强、相关多元"的发展路子，年初计划的经营性收入目标和利润指标有望超额完成，助推了企业提速发展。