如果说好的企业发展必须要有一个清晰的战略目标和稳健的经营项目，那么，一个企业的快速发展就离不开打造一支坚强的企业团队，而沧龙物流发展的经验之谈正好验证了和谐企业+党建工作+企业文化+团队建设，就形成了企业发展的内助动力和核心之魂。

       注重党组织建设，打造发展的保障能力。在企业发展的同时，公司高度重视党组织建设，坚持一手抓企业发展，一手抓党组织建设，通过抓党的组织建设促进企业的发展，而通过企业和经济的发展，为党组织活动的开展增添活力，使党组织真正在企业发展中起到了核心保障作用，党支部已被大理州委组织部授予"企业发展和党建工作双推进"示范点。

 

       注重团队建设，打造企业管理能力。公司把打造企业团队放在与生产经营同等重要的位置来抓，致力于培养高素质的企业高管队伍，善于打造具有管理能力的企业中层队伍，切实抓好员工队伍的业绩素质提升工作，培养了3名高级职业经理人，7名高中级物流师和10余名具有相关从业资质的员工。通过"三支队伍"的建设，能干事、会管理、善经营的优秀团队格局正在形成，助推了企业朝着快速、健康、和谐的方向有序发展。

       大理市各企业党支部书记到公司参观党建工作 

 

       注重宣传文化建设，打造企业核心竞争力。公司把构建企业形象工程，搞好内外宣传工作，作为企业文化建设的一项重要内容来抓，不断增加经费投入；重视抓好內宣和外宣，通过公司网络、微信平台、宣传画册以及新闻媒体加强企业宣传，提高企业知名度，打造了较好的企业品牌形象。

 党建双推进示范点

 

       注重抓好经营流程和制度建设，打造发展的长效能力。公司建立健全一整套企业管理的规章制度，用制度规范日常工作、规范操作流程和经营行为，提高企业的服务水平，提高了行业的集中度和竞争力，推动了行业规范自律，使企业的公信力、影响力和品牌效应得到进一步呈现。

 

       注重奉献社会，推动行业抱团发展能力。多年来公司在发展企业的同时，不忘回馈和奉献社会，积极做好爱心扶贫、捐资助学、新农村建设等社会公益事业，累计捐款捐物近百万元。同时，牵头组建了大理州物流行业协会，搭建政府与企业之间的"桥梁"，加强了行业之间的沟通，增进了了解和互信，为行业发展做好事、办实事，初步形成了大理州内众多物流企业抱团发展的良好格局。