8年多来，沧龙物流通过认真抓好和谐劳动关系工作，促进了公司快速、稳健的发展。首先是使沧龙物流这一企业品牌的形象和品牌得到了维护和推广，和谐劳动关系使沧龙获得良好的雇主品牌效应，对于企业招聘、用工、和在当地的影响力都起到了积极的作用；其次是增强员工对公司的忠诚度和满意度，公司员工队伍相对稳定，减少了流失率，从而减少了员工离职给公司增加的用工成本；再次是提高了员工的积极性，提升了企业的绩效，没有出现过劳资纠纷的问题，这样从根本上减少了公司用工的风险。通过和谐劳动关系的构建，助推了企业快速发展，短短的8年时间，员工从成立之初的不足10人发展到近200人，运输车辆从成立之初的5辆发展到100多辆，经营性收入从成立之初几百万元发展到目前的超过3亿元。

       公司先后荣获"全国AAAA级物流企业"、"中国西部百强物流企业"、"云南省综合实力十强物流企业"、"中国年度诚信企业"、"云南服务企业50强"、"云南省优秀物流企业"、"大理州优秀物流企业"等众多荣誉。凭借着良好的品牌信誉、丰富的项目经验和规范的操作流程，逐步发展成为了大理州物流行业的龙头和云南省物流运输行业的佼佼者。