服务型的企业党组织如何创建才能有成效呢？公司党支部依托自身的政治优势，把深化思想工作，做好制度创新，转变工作作风，提高工作执行力作为创建服务型企业党组织建设的切入点来抓，以此来不断提升企业党组织的凝聚力。
        一是优化队伍建设，建强服务核心机制。公司党支部从开始成立之初，就对党支部在企业中的核心领导和保障作用作了准确定位。因此，在组建支部班子时，注重从公司管理层党员中选拔党支部班子人选，按照"守信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、善协调、热爱党务工作和熟悉群众工作"的标准，选配了公司分管行政工作的副总经理担任党支部书记，并且还同时担任公司工会主席，从管理层中选配了两名综合素质高、服务意识强的党员同志分别担任党支部宣传委员、组织及纪检委员，确保了党组织与企业管理层相互介入、和谐互动、保证了公司党支部在企业管理中的知情权、参与权的有效行使。
           二是实行双向互动，发挥核心领导作用。党支部与公司在工作的互动上，主要是从四个方面开展互动和发挥好作用。在为企业发展"指引方向"方面发挥好作用。使企业按照党的方针政策指引的方向运行，按照国家的法律法规从事生产经营，按时上缴国家税收，每年都要对财务收支账目进行一次审计，做到规范管理；在为企业发展"凝心聚力"方面发挥好作用。凡属研究公司重大项目、重大事项的时候，党支部书记都要参与决策，公司的员工招聘、培训、考核以及人事任免都事先由党支部提出意见并负责具体实施，员工日常思想政治工作，企业文化的打造、公司制度的监督执行都交由党支部来做，这样就把公司上下的积极性都全部调动到谋事、干事以及完成各项任务目标上来；在为企业发展"把脉问诊"方面发挥好作用。党支部敢于发现企业发展中存在的不足和问题，乐于听取业主和职工的呼声和诉求，善于提出助推企业发展的意见和建议；在为企业发展"壮身强骨"方面发挥好作用。党支部从党要党管和加强自身建设保持党组织的先进性和纯洁性入手，按照上级党委的要求扎实组织开展群众路线教育实践活动，抓好党员的教育、管理、监督和发展，为企业应对竞争激烈的物流市场，实现转型升级跨越发展打牢党的组织基础。
           三是抓好教育增强素质，全面提升党建工作水平。在提升党建工作上，党支部组织开展了"业务技能先掌握、企业创新先带头、工作规范先做到、急难任务先行动"的党员"四先"示范岗活动，并对党员在各个岗位上的工作确定不同量化指标，亮牌持证上岗，通过开展"四先"活动，使党员队伍成为了企业中"最能干好工作、最能开拓市场、最能吃苦耐劳"的先进群体，创先争优成效明显，目前，党支部的10名党员中，有4名是公司的中高层领导，另外6名也都成为了公司各个部门的管理和业务骨干，其中近两年来，已有1名党员被大理州工商联授予"大理州首届十大领军人物"，1名党员被大理创新工业园区授予"首届劳动模范"、公司党支部被评为"先进党支部"、2名党员被评为 "优秀共产党员"受到大理创新工业园区党工委的表彰。