非公企业党组织怎样恰当的处理好党建工作与生产经营的关系，如何破解开展党建与发展企业这道工作难题呢？大理沧龙物流有限公司做了有效的探索，他们的做法是："从着力抓好"三双三力"上下功夫，致力于打造好"双强六好" 的服务型企业党组织"，使党建工作更好的融入企业的中心，从而较好的发挥党支部在企业生产经营中的核心领导作用。
         一是选送培养好企业骨干人才。党支部经全面考察，与公司行政领导共同确定对企业忠诚度高、稳定性好、有发展前途的员工作为重点业务骨干进行培养，分别选送到上级等相关部门组织的业务知识和专业技能进行专题学习培训，三年来，一共选送了20多名骨干员工外出培训，通过培训，已有3名党员通过了国家级考试，获得了国家颁发的高级职业经理人资质证书；有2名党员和4名骨干员工同时获得了国家颁发的中、高级物流师资质证书；有6名党员和7名员工获得了省级颁发的安全员资质证书，使100%的党员和60%以上的员工都成为了企业生产经营中的骨干，他们不但学到了新知识，掌握了新方法，增长了新本领，更为重要的是，打造了一支懂经营、会管理、高效务实的企业管理团队。
           二是组织全员培训全面提升团队素质。在抓好骨干人才培训的同时，党支部同时注重全员培训学习工作，把它作为全面提升团队素质重要的工程来抓，2013年至2015年三年时间，由党支部组织，公司出资13.8万元，先后三次邀请国内最知名的咨询培训机构----深圳科略教育集团的专家到公司对全体员工进行6场次"领导力、执行力、高效团队建设以及企业精细化管理"方面的专题培训。同时还选送了部分高中层管理人员参加国家级、省级和州、市组织的相关专业培训。
              三是定期开展内部学习总结做好岗位工作。近两年来，由党支部负责每月用一天时间召开工作总结和业务交流汇报会议，让员工根据各自的岗位职责，总结上月所做的工作，提出下月的主要岗位工作计划，同时逐一对上月的工作绩效进行考核，这项制度化的内部学习总结交流汇报会议，不但使全员形成了工作能主动作为，干事能务实坠底的良好作风，而且，也使职工提升了善于思考问题，善于总结工作的系统归纳能力。同时，党支部还就全员内部学习会后，适时召开一月一次党员会议，在党员如何创先争优，起好模范带头作用方面提出明确要求，进一步增强党员做好工作的责任感。
             四是注重抓好组织发展工作。企业党建工作活力在于开展活动，而党建工作的生机又在于组织发展和党员作用的发挥，对此，党支部重视和抓好组织发展工作，按照党员发展的要求，在职工中开展"理想、信念"的宣传学习教育，由于党组织的学习力不断增强，积极向党组织靠拢，成为一名企业的党员已成为公司员工的向往和追求，每年都有几名员工主动向党组织递交"入党申请书"要求加入党组织，三年来，公司党支部已选后两批共培养吸收5名优秀员工加入党组织，2015年初又确定了3名骨干员工列为入党积极分子培养发展的对象。