为了加强企业文化建设，培养和塑造员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业的向心力和凝聚力，有效地激励成绩优秀、表现突出的员工、带动更多的员工立足岗位、扎实工作，为企业快速、健康、和谐发展做出贡献。春节前夕，大理沧龙物流有限公司召开年终工作总结表彰大会，表彰奖励了在2016年度工作中业绩突出的10名优秀员工和2名优秀驾驶员，向他们颁发了荣誉证书和奖金。

       每年工作结束后都要进行优秀员工评比，召开全公司职工参加的工作总结大会，安排部署新一年的工作，确定企业发展的目标任务，表彰奖励优秀员工已经成为了大理沧龙物流有限公司企业文化的一个重要组成部分。通过选树典型、弘扬正气、从而激励员工的斗志，让员工以公司为家，以树榜为荣，爱岗敬业，扎实干好本职工作，人人争当标兵，个个忠于职守，从沧龙物流的快速健康发展中也体现出，正是因为有了一大批忠实于企业，务实奉献的员工队伍，才使公司得以快速发展。
       年度优秀员工的评选设定相关标准，按照公司在职员工总数的20%下达优秀指标，要求工龄不得低于半年，全年出勤率在95%以上，无旷工和违法违规记录，对所承担的岗位工作具有突出的特色和业绩，能够与企业倡导的价值观相吻合，拥护公司的各项决定和部署，热爱企业，爱岗敬业，任劳任怨，表现突出，获得公司和员工的一致认可；优秀驾驶员按照服从调派、爱护车辆、文明驾驶、全年安全无事故，运输效益显著的相关标准进行评选。
       在总结表彰大会上，公司党支部书记，副总经理罗全宣读了表彰决定，公司董事长龚勇全、副总经理罗宗珍、杨拥军分别向受表彰的10名优秀员工和2名优秀驾驶员披上绶带、颁发荣誉证书和奖金。公司号召全体员工向受表彰奖励的优秀员工学习，振奋精神，爱岗敬业、扎实工作，锐意进取，为完成公司新的工作目标任务努力奋斗！
（罗 全）