注重经济效益的同时，更注重环保、质量和安全，实现企业效益与职工收入稳定增长的"双赢"；在企业文化的建设上，党支部把做好企业宣传工作，打造企业文化，提升企业品牌作为一项重要工作来抓，每年公司投入经费近20万元，党支部直接负责，对外在大理日报、大理州电视台进行宣传；对内，办好公司网站、编印企业宣传画册，通过大张旗鼓的宣传，不但使企业知名度得到提高，而且也营造了健康向上的企业氛围，在劳动关系好的建设上，党支部重视抓好和谐企业创建工作，严格用工制度、签订劳动合同、执行劳动纪律，为员工购买"五险"，形成员工工资增长机制，切实保障职工合法权益，形成了凝心聚力干实事的良好氛围；在支部班子好建设上，党支部建立健全各项党建工作制度，规范党员行为，"三会一课"基本形成制度化，引导监督企业遵守国家法律法规，团结职工群众，支部班子有凝聚力和战斗力；在党员队伍好建设上，经过努力，已经把党员全部都培养成为了企业管理和生产经营中的骨干，特别是2014年开展"党员示范岗"活动以来，全体党员都能认真做好本职工作，岗位成绩突出，展现出了党员队伍的自豪感和荣誉感，较好的发挥了先锋模范作用；在社会反映好建设上，公司按照企业发展不忘社会责任的理念，每年都拿出部分钱物，做好社会公益事业，向社会奉献爱心，三年来，公司捐资捐物近百万元，这些主动承担社会责任，不但融洽了社会关系，赢得了社会的认可，更可贵的是培养了企业党员及职工的社会责任感，树立了正能量。