今年以来，内蒙古一机物采配送中心党委在围绕服务保障的同时，充分发挥党组织的核心作用，把"创先争优"活动贯穿于提升创新能力、核心制造能力、技术保障能力、价值创造能力、履行社会职责五大任务，努力提升公司基础管理水平和经济运行质量与生产经营发展紧密结合，实现生产保供与党建思想政治工作同频共振，相得益彰。
巧布局 紧贴生产明方向
　　物采配送中心党委以创建"四好班子"，建设"五好党支部"促进中心发展为目标，认真抓好基层党的思想、组织建设、廉洁和风险防控、并结合全价值链体系化精益管理，不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，有力促进了中心保供和生产经营任务的实现。为使集团公司"2451"发展思路切实贯穿到各项工作中，组织副科级以上领导干部学习了《"2451"发展思路解读》，以此来激发领导干部的内生动力、活力，不断加强企业文化建设工作，激发干部职工的工作热情。使中心干部职工树立起攻坚克难保供应的坚强信念和决心，营造出积极向上的和谐良好氛围。
　　在中心面临协作配套采购周期严重不足的严峻考验时，能否完成协作配套保供，已经成为制约集团公司整体军品任务实现的关键。中心结合实际，围绕各阶段保供任务，适时开展劳动竞赛活动。中心党委、行政、工会层层组织、层层发动，调动一切可以调动的力量，将阶段性指标层层分解落实到相关车间、科室，统一思想，统一认识，迅速掀起大干高潮，有力促进中心阶段性保供任务的完成。
高标准 急难险重显本色
　　根据"支撑板块"定位，重新梳理核心业务，按照"四好班子"创建标准及"五好"党支部建设标准，把一线服务完成情况、完成质量作为考核指标；各党支部结合本单位工作特点，广泛开展"攻克保供窄口""解决生产难题""优质服务基层"等活动，积极发挥党支部的凝聚力和党员先锋模范作用，促进了本单位保供和经营任务的按时、按节点完成。
　　以开展"党员创新工程"为载体，进一步加强党员队伍建设。制订了"党员创新工程"实施方案，大力推进"党员创新工程"和"示范党支部"建设活动。各党支部积极开展"星级党员"的评比活动。广大党员在保供和各项基础管理中，在合理化建议和精益管理降本增效等各项活动中都充分发挥先锋模范作用。同时结合中心"双过半"任务重点开展了"发挥模范作用，争做星级党员，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
铸基础 持续发展有保障
　　积极构建"三位一体"的大监督体系，做好风险防控工作。从制度措施上，进一步坚定广大党员及重要岗位人员党风廉政建设意识观念。制定了《物采配送中心惩防体系建设考核实施细则》、《物采配送中心建立健全惩治和预防腐败体系2013~2017年工作计划》、《物采配送中心廉洁风险防控工作实施方案》等内部制度以及考核、落实措施，各单位认真贯彻落实，扎实做好中心廉洁风险防控各项工作，实现了党员、干部违纪率为零的目标。认真贯彻执行"三重一大"集体决策制度、惩防体系建设考核实施细则，建立起中心、车间（科室）一岗双责、重心下移、层层落实的大监督网络体系，形成了一级抓一级、层层抓落实的大监督纪检监察工作体制。
　　广泛开展群众性合理化建议活动。截至10月份，中心征集合理化建议723条，参与率达100　%；采纳669条，采纳率92.5%；实施545条，实施率81.5　%；创造效益145.89万元，其中有1项获集团公司二等奖、5项获三等奖，其中1名职工被评为公司合理化建议明星，中心被集团公司评为优秀组织单位。
　　立足岗位，加强后备人才培养。通过从低岗到高岗的转岗竞聘、管理人员竞聘等多种形式，为青年职工提供更多的学习平台和转岗、晋升通道。把蕴藏在职工当中的提升效率、提高效益、控制质量、技术创新等方面聪明才智挖掘出来，有效激励职工为企业发展献计献策，激发青年职工在工作中的主动性和创造性，更为重要的是将党建工作的独特优势转化为中心发展的强劲动力起到保驾护航的推动作用。
　　如果说中心在集团公司发展过程中是保供"栋梁"，那么，党总支部和共产党员就是"栋梁"中的"脊梁"，正是他们高举保供这面旗帜，团结带领广大干部职工攻坚克难，才使得中心快速稳健发展的步伐更坚实有力。