为了不断加强企业文化建设，完善公司激励机制，进一步打造好高效的企业团队，增强企业的向心力和凝聚力，弘扬正气，选树典型，带动更多的员工立足岗位，扎实工作，敬业奉献，为企业快速稳健发展多做贡献。大理沧龙物流有限公司在春节前夕召开的2018年度工作总结暨表彰大会上，对12名优秀员工、3名优秀驾驶员进行表彰奖励。

       每年度工作结束后，组织员工认真评选先进，选树典型和进行表彰奖励，已经形成了大理沧龙物流有限公司的制度和良好风气。为了做好年度优秀员工表彰奖励工作，每年年终公司都会根据每年的工作重点和产业发展情况，制定出台《年度优秀员工评选和表彰奖励实施方案》，并及早组织和做好优秀员工的评选工作。

       沧龙物流在评先评优中坚持公平、公正、公开、透明的原则和定性、定量相结合的方法，评选中重业绩、重贡献、看表现，在符合参评条件的员工中先由全体员工进行广泛推荐评选，最后由公司高层领导综合考核确定，真正使一大批表现优秀、业绩突出、员工认可、公司满意的员工和服从调派、遵章守规、安全行驶、运输效益较好的驾驶员评为优秀，成为学习的榜样。

        春节前夕，公司在大理国际大酒店召开的年终工作总结暨表彰大会和春节团拜会上，举行了隆重的颁奖仪式。公司党支部书记、副总经理罗全宣读了公司的表彰决定。公司董事长龚勇全，副总经理罗宗珍、龚瑞波、财务总监李启燕等公司高层领导向受表彰奖励的12名优秀员工和3名优秀驾驶员披上授带，戴上大红花，并分别向他们颁发了荣誉证书和奖金。

       在表彰现场，公司希望受表彰奖励的优秀员工和优秀驾驶员，珍惜荣誉，再接再厉，以崭新的风貌，创新的思维和务实肯干的作风，在新的一年里发挥榜样和模范带头作用，以饱满的工作状态在各自的岗位上再创佳绩，并号召全公司员工和驾驶人员向受到表彰的优秀员工学习。振奋精神、爱岗敬业、扎实工作、锐意进取，为完成公司新的工作目标任务而努力奋斗。