认真倾听 专心记录

       大理沧龙物流有限公司于2012年7月正式成立党支部，经过4年多时间的组织建设和发展，目前共有党员15人，2015年至2016年连续两年度被大理经开区党工委表彰为"先进党支部"；2016年"七一"党支部书记被大理州委非公党工委授予"优秀非公党支部书记"，有4名党员分别被州工商联和经开区党工委授予"大理州十大领军人物"、"首届劳动模范"和"优秀共产党员"，成为了大理经开区乃至州市非公党建的一面旗帜。

       罗全书记介绍交流抓企业党建经验

       罗全书记在介绍沧龙物流抓企业党建工作时说：公司抓企业党建工作主要是在实践中用创新的思想观念、创新的工作方法，从而探索出了做好非公企业党建工作的三种有效做法。一是开展党员职工的"双向培养"、不断提升党组织的学习力。重点是选送培养好企业骨干人才，抓好全员培训提升团队素质，定期开展内部学习总结做好岗位工作；二是发挥党员队伍"双重作用"、不断提升党组织的凝聚力。重点是优化队伍建设、建强服务核心机制，实行双向互动、发挥核心领导作用，抓好教育增强素质、全面提升党建工作水平；三是建立党建和企业发展"双赢机制"、不断提升党组织的向心力。重点是重视抓好企业"双强"工作，认真开展企业"六好"创建活动。
       罗全书记还谈了自己从事非公企业党建工作的四点体会：一是选准工作的切入点。首先是从服务企业生产经营入手，在彰显党组织引领推动作用上下功夫，更好的调动起各方面的积极性，为企业和员工的打造互惠互利、和谐发展的环境；二是讲究工作的方式方法。对"角色"有个很好的定位，与上级党委同步，严格按照上级党组织的要求，抓好企业党建工作；与企业主同向、根据业主对企业发展目标的定位，决定企业党建工作的内容；与企业同力，围绕企业生产经营制订党建工作方案，借助企业的力量推进党建工作的落实；与员工同力，想职工所想，急职工所急，帮职工所需，为职工服务；三是围绕企业的生产经营。恰当处理好与企业主的关系，处理好与员工的关系；四是充分发挥战斗堡垒的作用。学会沟通、增进理解，学会协调，凝聚力量，学会创新，与时俱进。把上述这些工作做好做到位了，才会获得企业主的支持和员工的信任，非公企业党支部书记在企业中也才能"有为有位、有位有威"。